人材派遣について
Q：派遣社員と正社員はどう違うのですか？
A：正社員とは、雇用契約を結んだ会社で働きますが、派遣社員は人材派遣会社（派遣元）と雇用契約を結びます。派遣元は派遣先企業と労働者派遣契約を結びます。 求職者の方が派遣元会社へ「登録」をしただけでは、雇用契約にはなりません。
派遣社員は派遣元会社から、派遣先会社へ派遣され、派遣先企業の指揮命令者に従って働くことになります。
このような関係を「労働者派遣」といいます。派遣労働では、業務の指示は派遣先企業の指揮命令者に従い、賃金は派遣元会社から支払われます。
派遣社員は派遣元会社から、派遣先会社へ派遣され、派遣先企業の指揮命令者に従って働くことになります。
このような関係を「労働者派遣」といいます。派遣労働では、業務の指示は派遣先企業の指揮命令者に従い、賃金は派遣元会社から支払われます。
Q：どんな仕事で働けるのですか？
アレックでは幅広い業種のお仕事に対応していますので、登録・面談時にコーディネーターにご希望の職種をお伝えください。
ただし、労働者派遣法にて禁止されている一部業務では就業することが出来ませんので、ご了承ください。
ただし、労働者派遣法にて禁止されている一部業務では就業することが出来ませんので、ご了承ください。
Q：派遣に登録をするのに費用は必要ですか？
当社の派遣社員として登録していただくにあたって、登録費用は一切必要ありません。ご安心ください。
Q：派遣に登録するときに、年齢制限はありますか？
当社では、スキルや経験などを重視していますので、年齢には特に制限は設けておりませんが、派遣先の環境や職種などにより制限させていただく場合もございます。
年齢が高い方には今までの社会経験をフルに活かせるお仕事を、年齢の若い方やスキルのあまりない方でもスタートできるお仕事をご紹介しています。
年齢が高い方には今までの社会経験をフルに活かせるお仕事を、年齢の若い方やスキルのあまりない方でもスタートできるお仕事をご紹介しています。
Q：実務経験がなくても派遣で働けますか？
実務経験がない方やスキルのあまりない方には、OAトレーニングやビジネスマナー研修等をご用意しています。自信をもって就業していただける体制を整えておりますのでご安心ください。
また、担当コーディネーターがスキルアップに関するアドバイスもいたしますのでお気軽にご相談ください。
また、担当コーディネーターがスキルアップに関するアドバイスもいたしますのでお気軽にご相談ください。
Q：派遣に登録したら、すぐにお仕事を紹介してもらえますか？
当社では、登録の際にご希望のお仕事条件をお伺いします。
現在のあなたのスキルを充分把握した上で、派遣先企業の条件とあなたの条件が一致する場合はすぐにご紹介いたします。しかし双方の条件が一致しない場合はお仕事をご紹介できない場合もあります。
現在のあなたのスキルを充分把握した上で、派遣先企業の条件とあなたの条件が一致する場合はすぐにご紹介いたします。しかし双方の条件が一致しない場合はお仕事をご紹介できない場合もあります。
Q：派遣でどれくらいの期間働けるのですか？
業種によって最長派遣期間が異なります。 詳しくはコーディネーターへお問い合わせください。
